Deine Ausbildung in Emmen
LERNE FÜR
DICH, WIRKE
FÜR VIELE!
offene Stellen
Deine Ausbildung in Emmen
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DICH, WIRKE
FÜR VIELE!
offene Stellen

Deine Lehre bei uns: Mitgestalten, mitwirken und wachsen.

Bei uns bekommst du eine fundierte Ausbildung, spannende Einblicke in die vielseitige Arbeit der Gemeinde Emmen und ein Umfeld, das dich unterstützt und mitzieht. Du lernst viel, darfst mitreden und hast auch Spass dabei. Dein Einstieg ins Berufsleben mit Freude, Teamgeist und einer Portion Humor.

Quicklinks

Lehrstellen
Videos
Job Seite

Diese Vorteile hast du bei uns

Spannende Projekte
Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen, z. B. bei Events, bei denen sich Mitarbeitende besser kennenlernen, oder beim Mitwirken am TikTok-Kanal der Gemeinde. So gestaltest du den Arbeitsalltag aktiv mit und der Humor kommt nicht zu kurz. 
Interne Weiterbildungen
Als Lernende oder Lernender in der Gemeinde Emmen kannst du an internen Weiterbildungen teilnehmen und so gezielt deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen stärken. So bist du bestens vorbereitet für deinen weiteren Berufsweg.
Kostenloses Sportangebot
Beim «Fit über Mittag» bleibst du sportlich und lernst dabei noch viele Arbeitskolleginnen und -kollegen kennen. An drei Tagen in der Woche kannst du beim Unihockey, Fussball oder Fitness den Kopf frei kriegen.
Angebote und Vergünstigungen
Aktionen und Angebote, ein Tag im Verkehrshaus, günstiger online shoppen oder gratis Velo fahren? Dies sind nur einige der vielen Vergünstigungen, von denen du profitierst.
Talents Camp in Engelberg
Drei Tage lang kommst du mit anderen aufstrebenden Talenten aus der Gemeindeverwaltung Emmen und lokalen Unternehmen zusammen. Gemeinsam erkundet ihr neue Horizonte, entwickelt Schlüsselkompetenzen und knüpft Verbindungen fürs Leben.
Beitrag an BYOD
Für deine Ausbildung brauchst du ein eigenes Notebook – mit Bring Your Own Device (BYOD) bist du bestens ausgerüstet. Die Gemeinde Emmen unterstützt dich dabei mit einem finanziellen Beitrag für dein Gerät.
Mobilität
Nutze während der Arbeit E-Bikes. Unser zentraler Standort ist bestens mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Events und Ausflüge
In der Gemeinde Emmen erlebst du mehr als nur Büroalltag: Ob im Lernenden-Team, im Departement oder der ganzen Organisation – gemeinsame Ausflüge gehören dazu. So lernst du neue Menschen kennen und stärkst den Teamgeist auf entspannte Weise.
weitere Vorteile

Offene Stellen

Job Seite
Jakup Ejupi
Lernender Kaufmann EFZ
«Die Gemeinde Emmen bietet mir einen spannenden Ausbildungsplatz. Ich kann in verschiedene Abteilungen reinschauen, übernehme abwechslungsreiche Aufgaben – und lerne dabei jeden Tag etwas Neues.»
Lars Rüffieux
Lernender Fachmann Betriebsunterhalt EFZ, Werkdienst
«Ich mache meine Lehre im Werkdienst bei der Gemeinde Emmen. Die Arbeit ist vielseitig – vom Strassenunterhalt bis zur Pflege der Grünanlagen ist alles dabei. Es ist ein gutes Gefühl, etwas Sinnvolles für die Menschen in der Gemeinde zu tun.»
Sara Dormann
Lernende Kauffrau EFZ
«Ich mache meine KV-Lehre bei der Gemeinde Emmen. Mir gefällt es, täglich mit den Bürgerinnen und Bürgern in Kontakt zu sein und sie bei ihren Anliegen zu unterstützen. Die Arbeit ist abwechslungsreich und ich lerne viel fürs Leben.»
Noar Mustafa
Lernender Unterhaltspraktiker EBA
«Ich mache meine Lehre im Betriebsunterhalt Hausdienst an einer Schule in Emmen. Kein Tag ist wie der andere – ich kümmere mich um Reparaturen, die Reinigung und sorge dafür, dass alles läuft. Es macht mir Freude, für die Schülerinnen und Schüler da zu sein.»

So wirst du Teil unseres Teams

Bewerbung
Du bewirbst dich online.
Schnupperlehre
Du machst eine Schnupperlehre, so lernst du uns, den Beruf und den Arbeitsalltag besser kennen.
Erstes Gespräch
Wir sprechen mit dir über deine Eindrücke und möchten mehr über dich erfahren.
Zweitgespräch
In einem zweiten Treffen lernen wir uns noch besser kennen.
Zusage
Wir freuen uns auf dich!
Bewerbung
Du bewirbst dich online, unkompliziert und ohne Bewerbungsschreiben.
Erstgespräch online
Das erste Gespräch findet online statt, einfach und unkompliziert.
Erster Einblick
Du lernst die Gemeinde und dein künftiges Team kennen.
Zweitgespräch
Du lernst die Gemeinde Emmen und dein künftiges Team kennen.
Zusage
Wir freuen uns auf dich!

So wirst du Teil unseres Teams

Bewerbung
Du bewirbst dich online.
Schnupperlehre
Du machst eine Schnupperlehre, so lernst du uns, den Beruf und den Arbeitsalltag besser kennen.
Erstes Gespräch
Wir sprechen mit dir über deine Eindrücke und möchten mehr über dich erfahren.
Zweitgespräch
In einem zweiten Treffen lernen wir uns noch besser kennen.
Zusage
Wir freuen uns auf dich!

Zeit, uns kennenzulernen.

Departement
Personelles und
Organisation

Neugierig? Wir auch!

Neugierig? Wir auch!

Cornelia Ettlin
Leiterin Bereich Berufsbildung
Bei uns in der Gemeinde Emmen machst du mehr als nur eine Lehre, du gestaltest mit. Du packst an, übernimmst Verantwortung und lernst jeden Tag etwas Neues. Deine Arbeit ist abwechslungsreich und sinnstiftend, denn du wirkst für viele: Für die Menschen in Emmen, für ein gutes Miteinander und für eine funktionierende Gemeinde.
Stefano Costa
Change und digitale Transformation
«Als Teil vom Team Change & digitale Transformation gestalte ich den digitalen Wandel unserer Organisation aktiv mit. So trage ich zur zukunftsorientierten Entwicklung der Gemeinde Emmen bei.»
Stefano Costa
Change und digitale Transformation
«Als Teil vom Team Change & digitale Transformation gestalte ich den digitalen Wandel unserer Organisation aktiv mit. So trage ich zur zukunftsorientierten Entwicklung der Gemeinde Emmen bei.»
Fabia Kindschi
Praxisbildnerin
Als Praxisbildnerin freue ich mich, dich auf deinem Weg durch die Lehre zu begleiten. Du bringst deine Stärken ein, lernst Neues kennen und gestaltest den Arbeitsalltag aktiv mit. Ich bin da, um dich zu unterstützen – fachlich, menschlich und mit Freude an deiner Entwicklung.
Stefano Costa
Change und digitale Transformation
«Als Teil vom Team Change & digitale Transformation gestalte ich den digitalen Wandel unserer Organisation aktiv mit. So trage ich zur zukunftsorientierten Entwicklung der Gemeinde Emmen bei.»
Manuela Streuli
Leiterin Departement Personal und Organisation
Mit vielfältigen und gut begleiteten Ausbildungswegen ermöglichen wir jungen Menschen einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. So übernehmen wir als Gemeinde Emmen Verantwortung, investieren in Talente von morgen und leisten einen aktiven Beitrag gegen den Fachkräftemangel.  Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Stefano Costa
Change und digitale Transformation
«Als Teil vom Team Change & digitale Transformation gestalte ich den digitalen Wandel unserer Organisation aktiv mit. So trage ich zur zukunftsorientierten Entwicklung der Gemeinde Emmen bei.»

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Mehr über die Gemeinde Emmen

Führung auf Augenhöhe

Wir möchten ein Arbeitsklima, in dem man offen miteinander umgeht und gut zusammenarbeitet. Nicht nur für den Moment, sondern auf lange Sicht. Deshalb sind uns diese fünf Führungsgrundsätze besonders wichtig.
CO-CREATION FÖRDERN
Wir schenken Vertrauen, reflektieren unsere Arbeit, sind offen für Neues, erarbeiten Lösungen gemeinsam und nutzen dazu unser volles Potential.
DIALOGE FÜHREN
Wir hören zu, stellen Fragen, kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe und tauschen uns regelmässig aus.
JEDE UND JEDER ZÄHLT
Wir feiern Erfolge, tragen zu uns und unserem Team sorge und sehen Fehler als Lernquelle an.
MIT HERZBLUT FÜHRENJEDE UND JEDER ZÄHLT
Als Vorbilder gehen wir authentisch, engagiert und überzeugt voran.
ORIENTIERUNG GEBEN
Mit realistischen und messbaren Zielvorgaben erreichen wir fokussiert unsere Meilensteine.
CO-CREATION FÖRDERN
Wir schenken Vertrauen, reflektieren unsere Arbeit, sind offen für Neues, erarbeiten Lösungen gemeinsam und nutzen dazu unser volles Potential.
DIALOGE FÜHREN
Wir hören zu, stellen Fragen, kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe und tauschen uns regelmässig aus.
JEDE UND JEDER ZÄHLT
Wir feiern Erfolge, tragen zu uns und unserem Team sorge und sehen Fehler als Lernquelle an.
MIT HERZBLUT FÜHREN
Als Vorbilder gehen wir authentisch, engagiert und überzeugt voran.
ORIENTIERUNG GEBEN
Mit realistischen und messbaren Zielvorgaben erreichen wir fokussiert unsere Meilensteine.

Wir haben eine Vision - Emmen 2033

Pionier Emmen – mein Lieblingsort. Hier arbeiten wir gemeinsam an einem Ort, wo Menschen ihre Ideen umsetzen und sich weiterentwickeln können. In Emmen verändert sich vieles – und das fordert uns als Gemeinde, Verwaltung und Arbeitgeberin.Wir stellen uns dieser Aufgabe: mutig, kreativ und offen für Neues. Wir probieren neue Wege aus und schauen, was wir gemeinsam besser machen können.
Gemeindestrategie
Unsere Vision und Mission unterstützt uns, nachhaltige Entwicklungen in politischen, wissenschaftlichen, technologischen, wirtschaftlichen aber auch menschlichen Bereichen in der Gemeinde Emmen voranzutreiben.
Personalstrategie
Mit unserer Personalstrategie bleiben wir fokussiert, positionieren uns optimal auf dem Arbeitsmarkt und machen auf uns aufmerksam.

Mission 2033 & Gemeindestrategie

Der stete Wandel und die damit verbundenen Transformationsprozesse fordern auch uns als Verwaltung, Gemeinwesen und Arbeitgeberin. Vom Pioniergeist geprägt, verlassen wir gewohnte Pfade und wagen uns mutig in neue Gefilde.

Denn heute gilt: Talente suchen sich ihre Arbeitgeber aus. Darum positionieren wir uns auf dem Arbeitsmarkt optimal und machen auf uns aufmerksam. Unsere Personalstrategie unterstützt uns, den Fokus beizubehalten.
Personalstrategie
Der stete Wandel und die damit verbundenen Transformationsprozesse fordern auch uns als Verwaltung, Gemeinwesen und Arbeitgeberin. Vom Pioniergeist geprägt, verlassen wir gewohnte Pfade und wagen uns mutig in neue Gefilde.

Denn heute gilt: Talente suchen sich ihre Arbeitgeber aus. Darum positionieren wir uns auf dem Arbeitsmarkt optimal und machen auf uns aufmerksam. Unsere Personalstrategie unterstützt uns, den Fokus beizubehalten.
Gemeindestrategie

Emmer Wimmelbild

Unsere Gemeinde steckt voller Ideen und Möglichkeiten, genau wie unser Wimmelbild.
Was ist das Wimmelbild? Es zeigt, was Emmen früher war, was heute passiert und wie wir uns die Zukunft vorstellen. Es bringt Menschen ins Gespräch: im Team, in der Abteilung oder mit der ganzen Verwaltung. Warum ist das wichtig? Es zeigt, wie wir uns weiterentwickeln, stärkt den Zusammenhalt und hilft bei vielen Anlässen, z. B. in Sitzungen oder Workshops.
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Rüeggisingerstrasse 22
6021 Emmenbrücke
041 268 01 11
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